作为国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，软考一直是近些年的热门考试项目，每年报考人数都在增长，截止目前累计报考人数已有数百万人。其设有3个级别，分别是初级、中级、高级。报考人员不受学历、资历、年龄的限制。那么，拿到软考中级后有必要考高级吗?下面小编来进行解答。
软考高级证书含金量更高，所以有能力的话，拿到软考中级证书后可以考高级。
一、聘任副高级职称职务
根据《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》：
通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
而取得软考初级资格证书只能聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格证书可聘任工程师职务;取得高级资格证书则可以聘任高级工程师职务(相当于副高职称)。聘任成功后，就是中级职称和副高级职称的差别了。
二、薪资、职业发展更好
从中级职称晋升为副高级职称后，也就有机会晋升更高的职务。而高级工程师职务相对于工程师职务来说，无论是在职工资还是相关的福利待遇，都会上一个台阶。更何况取得软考高级证书亦是能力的象征，软考是国家级考试，拥有高级证书也能为以后的职业发展带来很多的机会。
三、人才补贴更丰厚
成功聘任高级工程师职称后，很多地区都能领到人才补贴。比如：
广州黄埔区规定，在本区重点产业单位工作的专业技术人才，通过职称评审新取得副高级职称的，一次性给予4000元培养资助。
宁波镇海区规定，对已纳统软件与信息服务业企业引进的重点专业人才，具有博士学位或高级职称的，给予每年最高6万元工作津贴。
四、高级证书加分更多
很多大城市都有积分落户政策，而考取软考高级证书可以加的分值自然比软考中级职称更多。比如：
在上海，取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分;取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。
在深圳，具有正高级职称，积135分;具有副高级职称，积125分;具有中级专业技术职称，同时具有国内普通高校全日制大专或全日制本科及以上学历积100分，同时具有非全日制大专或非全日制本科学历则积80分。
五、退休金区别
养老金一般根据退休前所任的职务、职级、职称和工作年限来计算。从软考中级进阶软考高级，也就从中级职称晋升为副高级职称，退休以后的养老金自然也就会有所增长。
注意：
软考高级和软考中级的考点其实重合度很高，就是软考高级比软考中级多了一门论文写作。虽然论文写作有一定难度，但也是有技巧方法的，只要知识内容理解到位，多记一些范文，论文写作也没那么难。
更何况已经通过了中级考试，那你考高级的成功率自然要比没有基础的考生高得多。如此，完全可以再考高级证书。只要制定合理有效的备考计划，安排时间好好备考，就有机会获得更高一级的职称。
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