咱们今天主要说下初级Java程序员学到什么程度可以找工作，想找工作要学SSM框架实现一个增删改查的功能，但是你要是去一些大公司，或者是进阶只会SSM基本上面试没希望，很难匹配高薪资的高级Java开发工程师。
初级Java程序员找工作应该具备的技能如下：
一、Java核心
集合，多线程，异常处理，IO，JDBC，面向对象技能，如ArrayList和LinkedList的差别。用Java实现堆栈，链表，队列，散列表，树等的数据结构，同时操练各种排序算法。
二、Web框架
以全栈形式了解SSM、Spring Boot、Spring Cloud从前端到后端的基本语法，能在项目经理短期帮助下写代码。能讲清楚相关框架的语法点和流程，mybatis等组件用法，redis，dubbo没具体要求。需要有Spring+Spring MVC+mybatis框架的实际操作能力，有Spring Boot或Spring Cloud更好。了解Spring里IOC, AOP，Mybatis里的ORM过程是WEB框架考察核心。
三、数据库
会基本的增删改查即可，基本概念，比如事务怎么处理，JDBC里批处理怎么处理。增删改查的SQL语句，存储过程之类的概念，通过索引优化查询条件，建表，子查询,group by,having，表关联查询等基本SQL技能，至少得用过一种商业化数据库。
四、综合技能
基本数据结构知识线性表外带排序外带一些树的技能，基本的操作系统知识，基本网络通讯知识(一般仅限于网络通讯模型和tcp udp协议)。
多阅读关于Java开发的书籍：Head first java、core java、thinking in Java、effective java、深入理解java虚拟机、java多线程、java并发编程实战、springmvc、dubbo、netty实战、高性能MySql、Redis实战、深入理解Nginx、Springboot、Springcloud、数据结构与算法分析、算法导论、计算机网络、现代操作系统、jdk集合源码、jdk并发包源码。
Java程序员要知道可以找工作和可以找到工作有差别。建议具备以上知识储备后一边学一边找工作。通过面试知道当前的程度可以找到工作吗，知道还需要学什么才能找到工作。面试过程也是学习的过程。了解市场需求，学习和总结一些面试技巧，为将来的面试做好准备。
