有赞人员优化或成今年 OKR，产品技术最先裁掉、副总裁陈锦晖离职。
据了解，有内部人表示，有赞裁员可能会超过 1500 人。从 OKR 来看，职能部门和产品、技术等中台性质的部门，会是裁员的重灾区。
另外，有赞副总裁陈锦晖已经于 2021 年 10 月离职，陈锦晖原百度外卖副总裁陈锦晖加盟有赞担任副总裁，负责渠道。
有赞 CEO 白鸦曾经说，有赞是最重视产品和技术的公司，现在却最先裁掉产品和技术人员。
裁员的大厂们
除了有赞，爱奇艺、字节跳动、快手、腾讯等大厂早早传出人员精简、业务调整的消息。
随着互联网大厂接二连三裁员的消息登上热搜，打工人的焦虑也升到了顶点。
11 月 24 日，继 8 月一轮裁员后，字节教育旗下瓜瓜龙、清北网校、学浪、硬件、校园合作等多个业务开始裁员，11 月将有近 2000 人被裁撤。
大力教育 2021 年年初有大约 15000 人，之后经历“大力”扩张，然后裁员，到了 11 月只有不到 10000 人在职。
12 月，字节跳动发布内部邮件，决定：整体撤销人才发展中心团队。现有团队成员优先内部转岗，若无合适岗位，给予补偿、离职。
1 月 19 日，字节继 HR 大裁员以后，投资部门也开启了一轮裁员和转岗潮。战略和投资部门几乎面临解散的境遇。
在 12 月 1 日，爱奇艺大幅裁员，裁员比例高达 20%-40%。
据爱奇艺财报，截至去年底，爱奇艺在北京、其他城市及海外地区共拥有 7721 名员工，以最高 20%-40% 的规模计算，爱奇艺裁员人数将涉及 1544 人至 3088 人。
接着 12 月 7 日左右，快手也被曝出正在进行新一轮裁员，快手北上广深的商业化团队将在年底前完成转型，部分业务线被取消，而剩余业务线将在年底搬到杭州，“搬家和离职之间，二选一”。
与此同时，在职场社交平台“脉脉”上，一位员工爆料，“快手裁员 30%，国际业务裁员 30% 已经开始”。
12 月 18 日，腾讯 PCG 也将开始大规模人员优化，比例为 30%，中高管采取聘任制，一年一签。
在 12 月 22 日，蘑菇街在经历了 2020 年裁员潮后，被曝出再次裁员，甚至一些部门裁员比例接近 80%。
12 月 22 日，百度游戏部门 300 多人几乎全部被裁，直播业务被裁员 90%，即使是商业化能力较好的财经垂类直播，也有人被裁掉；教育等业务也有裁员，具体比例不详。
水滴筹也被曝出裁员基本属实，主要涉及顾问团队及保险销售团队，“水滴最多员工达到 11000 人，现在人数在 6000 上下”。
互联网行业在全球范围内，已经进入下半场。
在下半场更为激烈、残酷的竞争中，没有一家公司敢说不会裁员，裁员也将成为科技行业的新常态。
为何裁员
谈起今年互联网裁员，人们各执一词。有人提到垄断法、双减政策；有人搬出历史周期性运转；还有人认为是制度与决策的博弈。
简单的说，今年的裁员潮是众多因素互相影响的结果。
2021 年 10 月 23 日全国人大常务委员会公布《反垄断法（修正草案）》并于 2021 年 10 月 19 日通过人大初次审议。
紧接着，中国众多主流互联网公司股价较最高点几近腰斩，蚂蚁集团因金融监管合规问题上市被迫延迟；阿里、美团分别被处以 182 亿和 34 亿的巨额罚款；滴滴上市后因安全问题被各大应用商店下架。
国内互联网大厂被这一棒打蒙了。
自从 1994 年中国接入互联网至今，国内互联网行业高速发展已经持续了 20 多年。网络通信、互联互通代表着的新潮现代化生活，为我国带来了一场切切实实的信息技术革命。
同时，在这 20 多年间，互联网巨头吃透了经济腾飞的时代红利，高薪酬、高福利吸引一波接一波优秀人才涌入大厂，在没有制度监管的情况下，大厂们野蛮生长资源利用效率并不高。
反垄断作为起点，敲醒了互联网大厂们粗放发展的状态。
大厂们开始意识到，互联网行业茹毛饮血的时代已经过去，新的发展方式需要在市场的监管下运行，在互联网赚大钱不再轻松，国内互联网企业要学会花一分钱办一分事了。
此时现代化管理工具派上用场，裁员和福利都是工具的一部分。
裁员可以缩减开支，更多是对以往快速扩充版图、资源错配的修正，于是上述一幕幕裁员新闻出现在公众面前。
而加大福利杠杆，可以稳固大盘军心。赚钱的部门依旧是互联网大厂们的“心头肉”。有大厂员工在求职交流平台上曝出，游戏公司项目组年终奖会比往年更多。
腾讯、阿里巴巴等互联网大厂也推出员工福利计划。
12 月 14 日，阿里在内网公布“暖心计划”，包含多项员工福利升级，除了延长产假、新增育儿假外，还推出了 7 天全薪陪伴假、20 天全薪长期服务假。
今年 11 月，腾讯推出“提前退休”政策，升级员工“职业里程碑”福利方案，在腾讯工作满 15 年的员工，可以提前申请退休，并领取一笔不菲的回报。
这是大厂们为了解决内部问题交出的答卷。
互联网大厂们除了解决内部消耗问题，外部环境新变化该要如何面对。
首先，开始反思业务边界，过往只图市场争夺、大力招人、业务扩张的思路不再奏效；
其次，受国内外政策缩紧，互联网中概股股价普遍暴跌，“股王”阿里巴巴股价年内一度跌至历史低点；腾讯年内跌幅也超过 20%，市值较年初蒸发过千亿美元。
另外，大厂表现也不容乐观，截至 2021 年前三季度，京东净利润同比下滑 93.6%，阿里净利润同比下降 33.8%。第三季度，百度净亏损 166 亿元，爱奇艺净亏 17 亿，亏损额比去年同期扩大 41%。
投资者重新审视互联网企业实际价值，互联网行业去虚向实。
现在，大厂们需要在科技技术创新上布局。相比于虚拟经济，硬核类科技更值得投入，被“卡脖子”领域更需要企业去打破。
于是，在芯片领域，阿里巴巴成立平头哥半导体有限公司，入局 AI 芯片领域，腾讯投资燧原科技，专注于 AI 芯片商用落地，而字节跳动也在自研云端 AI 芯片和 Arm 服务器芯片。
在消费层级，国内手机大厂华为、OPPO、VIVO、小米纷纷开始加入研发芯片阵营。虽短期内难看出直接竞争优势，但从长期来看，打破卡脖子困境并非不可能。
最后大厂们也许需要勒紧裤腰带过一段时间，大象转身必然会有小伤，裁员也只是其策略之一。
