报告显示，截至2020年6月的12个月中，估计有70万名新专业人员加入了网络安全行业，岗位数升至350万。随之而来的是全球网络安全劳动力缺口减少，从去年报告的407万降至312万。
但是网络安全人才缺口依然是巨大的。为了填补这个缺口，在美国该领域的就业人数需要增长约41%，在全球范围则需增长89%。
疫情的影响
全球的网络安全专业人员都面临着巨大的压力，需要快速安全地将员工迁移到远程工作环境。
ISC²研究的数据表明，有30%的网络安全专业人员只有不到一天的期限完成到远程办公环境的迁移。
在这种前所未有的压力下，大多数组织都很好地应对了。绝大多数(92%)的受访者表示，他们的组织“有些”或“非常”有准备地进行迁移，只有18%的受访者认为这段时间内的安全事件有所增加。
即便如此，大多数(56%)的受访者表示，由于网络安全人员短缺，其组织面临更大的风险。
网络安全供应商Mimecast的威胁情报数据科学负责人Kiri Addison博士评论说：“尽管据报道，2020年加入劳动力队伍的专业人员人数有所增加，但有关缩减安全团队规模的计划令人担忧。”
Addison补充说：“2020年发生了大量成功的网络攻击，我们的威胁研究人员发现，COVID-19在2020年的前几个月为攻击者提供了新的机会，从1月到4月，基于电子邮件的恶意软件威胁增加了35%。”
ISC²首席执行官Clar Rosso指出：“COVID-19的大流行积极提醒人们在面对前所未有的挑战时做好准备的重要性。”
网络安全从业者担心，与冠状病毒大流行有关的收入损失将对安全预算造成不利影响。超过一半(54%)的人事支出令人担忧，而51%的人担心技术支出。
网络安全的平均年薪在北美最高，为112,000美元，在英国，平均工资为81,000美元。工作满意度逐年提高，有75%的受访者表示他们对自己的网络安全角色“有点”或“非常”满意。
云计算安全性无疑是人才需求最旺盛的领域，有40%的受访者表示他们计划在未来两年内发展该领域的技能。
受访者中，只有49%的人拥有计算机和信息科学学位，这突显了网络安全从业人员教育背景的多元化趋势。
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