谷歌
谷歌通常被认为是硅谷最佳工作场所之一，其薪酬水平也与这一说法相得益彰。公司软件工程师年薪可以达到30多万美元。
据悉，谷歌软件工程师的年薪可以达到35.3万美元，工程副总裁年薪可以达到47.5万美元，公司高级副总裁最近年薪甚至达到65万美元。
为了和亚马逊云服务AWS以及微软Azure进行竞争，谷歌云业务部门一直在积极招兵买马。
DoorDash
外卖平台DoorDash工程和销售领域的高级职位薪酬已经超过25万美元。
DoorDash外卖服务已成为全美各地家庭的首选。公司正在外卖领域进军海外市场，也在高薪聘请优秀员工。
根据相关薪酬数据，DoorDash软件工程师年薪可以达到25万美元。负责业务拓展的项目经理年薪可以达到24万美元，而负责制定销售战略的经理和运营总监每年能获得26.5万美元的报酬。
为技术和业务岗位开出的高薪反映出DoorDash在与对手竞争时迫切需要吸引更多优秀人才。
亚马逊
亚马逊云服务架构师的薪酬在9.08万美元到18.5万美元之间，具体要取决于所在岗位和技能。
目前由亚当·塞利普斯基(Adam Selipsky)执掌的亚马逊云业务部门一直在招聘技术和商业人才，为公司占市场主导地位的云计算业务提供更多智力支持。
亚马逊云业务部门今年1月份到6月份申请的200多个H-1B签证显示，亚马逊云业务部门员工基本年薪可达18.5万美元。
苹果
苹果高级营销岗位的年薪最高可达32.5万美元。
苹果在截至2021年9月份的最近一个财年营收增长33%，旗下iPhone、iPad、Mac以及其他设备和服务业务产生950亿美元的巨额利润。分析人士预计，苹果市值有望在明年首次突破3万亿美元。
苹果发布的广告往往拥有传奇色彩，公司在营销方面的投入是成功不可或缺的组成部分，而其高级营销人员的收入颇丰。
Facebook工程总监年薪大约为36万美元。
Facebook员工营收一直保持在六位数。去年公司聘请的一名内部广告代理主管年薪超过33万美元，而一名工程总监的年薪约为36万美元。
当然，Facebook员工的具体薪酬要取决于岗位，但工作地点的因素也越来越重要。例如，在加州工作的一名数据分析师年薪在13万到15万美元之间;而在德克萨斯州工作的一名数据分析师年薪为12.8万美元，另一名为11.1万美元。在纽约工作的Facebook一名软件工程师年薪是16万美元。而在罗德岛和德克萨斯州工作的两名软件工程师年薪均为11.8万美元。
微软
微软收入最高的是软件工程师、销售经理和研究人员。
据悉，微软渠道销售经理的最高年薪是25万美元。微软内部调查显示，2020年有55%的微软员工认为包括工资、奖金和股权在内的薪酬总额与其他公司类似职位相比具有竞争力，低于2017年的65%。
Uber
Uber的竞争对手是硅谷最大几家公司，公司薪酬水平也证实了这一点。
尽管近年来Uber经历过几轮裁员，但其许多岗位的薪酬与硅谷最大科技公司相当。
Uber高级工程师年薪远超过20万美元，数据科学家可以拿到近15万美元，高级产品经理的年薪可以达到19万美元甚至更多，其中还不包括任何股权激励或奖金。
英特尔
英特尔工程经理的年薪超过30万美元。
英特尔正面临收入增长放缓、利润率萎缩等问题，还需要应对来自台积电、AMD、英伟达等公司日趋激烈的市场竞争。此外，像苹果这样的大客户正在设计自己的芯片，全球范围内的芯片短缺也是英特尔需要解决的问题。
为此，英特尔也依赖于科学家、研究人员、经理、营销人员和不同类型的软硬件工程师。
Instacart
Instacart有100多个空缺职位，为工程经理开出24万美元的高薪。
在新任首席执行官费姬·西莫(Fidji Simo)的领导下，Instacart正积极与线下杂货店合作，为用户提供送货服务。与此同时，公司方面也在积极招聘人员实施这一战略。
目前，Instacart公司网站上有100多个职位空缺。从开出的薪酬来看，公司愿意花大价钱引进技术人才。其中一名工程经理的薪酬是24万美元，高级软件工程师的年薪超过19万美元，而负责拓展业务的客户经理年薪能达到16万美元。
IBM
IBM员工的基本薪酬高达33.5万美元。
在首席执行官阿尔温德·克里希纳(Arvind Krishna)的带领下，IBM正努力在亚马逊、微软、谷歌等公司主导的云计算时代重塑自身业务。
2019年，IBM以340亿美元高价收购开源软件公司红帽，在混合云和人工智能领域投入重金。IBM重组计划包括扩大员工规模，增加云计算、混合云计算、人工智能以及战略、咨询和商业分析等领域的工程技术人才。相关数据显示，IBM员工的最高年薪可达33.5万美元。
Salesforce
Salesforce软件工程高级经理年薪超过21.5万美元。
Salesforce正引入混合办公模式，让员工可以选择远程办公，并增加永久远程工作的员工数量。
这种灵活性为公司引入了更多人才。去年9月份，Salesforce称计划在2021年增加超过1.2万个工作岗位。今年4月份，公司首席人力官布伦特·海德(Brent Hyder)表示， Salesforce今年将招聘超过1.5万名员工。相关数据显示，Salesforce软件工程师的年薪可以超过20万美元。
Snap
Snap公司员工基本年薪从5.9万美元到50万美元不等。
Snapchat背后的Snap公司业务实现井喷式增长。公司一直在招募人手，为增强现实、短视频和原创节目等领域的发展提供支撑。Snap目前在15个国家拥有约4000名员工。
Snap在今年5月份表示，会向所有员工提供一份适宜生活的薪酬，这“有助于工作与生活的健康融合，也有利于我们工作所在地的经济发展”。Snap为新员工提供至少1.5万美元的股权奖励，并表示在圣莫尼卡总部工作的员工基本年薪为7万美元。
根据相关数据，从2020年底到2021年，Snap为公司各种职位开出的基本年薪从5.9万美元到50万美元不等。
Waymo
Waymo员工年薪根据不同工作类型和工作地点而有所不同，在12.2万至30万美元之间。
很少有行业能像人工智能和大数据那样蓬勃发展。据估计，今年人工智能软硬件支出将达到1380亿美元，并在未来三年以23%的速度持续增长。
所有这些投资都推动了一个同样具有爆炸性的就业市场。求职网站显示，目前市场上已有超过6万个人工智能工程师职位。这些职位的薪酬都非常高，年薪高达30.45万美元。
Waymo依靠人工智能来训练控制自动驾驶汽车的软件。数据显示，Waymo员工薪酬在12.2万美元至30万美元之间，具体取决于工作类型和工作地点。
戴尔
戴尔大多数员工年薪都在六位数左右
尽管供应链遇到问题，但市场对计算机硬件的需求增加，使得戴尔等公司实现创纪录的季度收益。一些员工因公司的繁荣发展而获得近20万美元的年薪。
相关数据显示，在德克萨斯州工作的戴尔软件工程技术人员年薪为19.81万美元。戴尔许多工程类、分析师和销售职位的薪水至少是六位数，一些业务经理和销售分析师的薪酬可能会更高。
惠普
惠普从事软件设计的员工年薪最高可达23.23万美元。
惠普计划与网络初创公司Pensando等公司合作，开发能够帮助企业就近处理数据的硬件。
为此，惠普在员工身上投入大量资金。加州、北卡罗来纳州和德克萨斯州的惠普软件员工收入在16万美元到23.23万美元之间。
Lyft
Lyft工程师年薪在12.2万美元到18.91万美元之间。
按营收计算，Lyft可能是排名第二的叫车服务公司，但员工工资仍与头号竞争对手Uber不相上下。
相关数据显示，Lyft工程师年薪在12.2万美元到18.91万美元之间，而工程经理的年薪为23.57万美元。
TikTok
TikTok员工年薪从6万美元到近50万美元不等。
短视频应用TikTok去年人气飙升。相关数据显示，从2020年到2021年，该公司向员工支付的年薪在5.97万美元到48万美元之间。
其中高级工程总监的年薪在44万至48万美元之间，TikTok普通会计年薪为5.97万美元，人力资源专员的年薪为6.84万美元。而所有TikTok员工基本年薪中位数为18.85万美元。
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