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Java程序员,按照这份模板“优化”简历,至少让你涨薪50%!

2023-06-05 04:02

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Java程序员,按照这份模板“优化”简历,至少让你涨薪50%!

什么是好的技术简历?

首先,一份好的简历不光说明事实,更通过FAB模式来增强其说服力。

其次,写简历和写议论文不同,过分的论证会显得自夸,反而容易引起反感,所以要点到为止。这里的技巧是,提供论据,把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体,最基本的是要数字化,好的论据要让人印象深刻。

举个例子,下边内容是虚构的:

2009年,我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发(这部分是大家都会写的)。作为核心程序员,我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作,更提出了高效的组件级缓存系统,通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。(这部分是很多同学忘掉的,要写出你在这个项目中具体负责的部分,以及你贡献出来的价值。)在该系统上线后,Web前端性能从10QPS提升到200QPS,服务器由10台减少到3台(通过量化的数字来增强可信度)。2010年我升任WAPCMS项目负责人,带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV(这就是Benefit。你能带给前雇主的价值,也就是你能带给新雇主的价值。)。

A:有同学问,如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办?

B:讲不出成绩时,就讲你的成长。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题,别人怎么解决的,你怎么解决的,你的方案好在什么地方,最终这个方案的效果如何。

温馨提示:具体、量化、有说服力,是技术简历特别需要注重的地方。


联系方式

(HR会打印你的简历,用于在面试的时候联系,所以联系方式放到最上边会比较方便)


个人信息


工作经历

(工作经历按逆序排列,最新的在最前边,按公司做一级分组,公司内按二级分组)

ABC公司 ( 2012年9月 ~ 2014年9月 )

DEF项目

我在此项目负责了哪些工作,分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快,这个项目中,我最困难的问题是什么,我采取了什么措施,最后结果如何。这个项目中,我最自豪的技术细节是什么,为什么,实施前和实施后的数据对比如何,同事和领导对此的反应如何。

GHI项目

我在此项目负责了哪些工作,分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快,这个项目中,我最困难的问题是什么,我采取了什么措施,最后结果如何。这个项目中,我最自豪的技术细节是什么,为什么,实施前和实施后的数据对比如何,同事和领导对此的反应如何。

其他项目

(每个公司写2~3个核心项目就好了,如果你有非常大量的项目,那么按分类进行合并,每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。)

JKL公司 ( 2010年3月 ~ 2012年8月 )

MNO项目

我在此项目负责了哪些工作,分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快,这个项目中,我最困难的问题是什么,我采取了什么措施,最后结果如何。这个项目中,我最自豪的技术细节是什么,为什么,实施前和实施后的数据对比如何,同事和领导对此的反应如何。

PQR项目

我在此项目负责了哪些工作,分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快,这个项目中,我最困难的问题是什么,我采取了什么措施,最后结果如何。这个项目中,我最自豪的技术细节是什么,为什么,实施前和实施后的数据对比如何,同事和领导对此的反应如何。

其他项目

(每个公司写2~3个核心项目就好了,如果你有非常大量的项目,那么按分类进行合并,每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。)


开源项目和作品

(这一段用于放置工作以外的、可证明你的能力的材料)

开源项目

(对于程序员来讲,没有什么比Show me the code能有说服力了)

技术文章

(挑选你写作或翻译的技术文章,好的文章可以从侧面证实你的表达和沟通能力,也帮助招聘方更了解你)

演讲和讲义

(放置你代表公司在一些技术会议上做过的演讲,以及你在公司分享时制作的讲义)

技能清单

(我一般主张将技能清单写入到工作经历里边去。不过很难完整,所以有这么一段也不错)

以下均为我熟练使用的技能

参考技能关键字

本技能关键字列表是从最近招聘Java的数百份JD中统计出来的,括号中是出现的词频。如果你的简历要投递给有机器(简历分选系统)和不如机器(不懂技术的HR)筛选简历环节的地方,请一定从下边高频关键词中选择5~10个适合你自己的。


致谢

感谢您花时间阅读我的简历,期待能有机会和您共事。

以上简历模板由国内首家互联网人才拍卖网站「 JobDeer.com 」提供。希望分享这篇文章看完对你们有帮助,有什么问题,也非常欢迎大家留言沟通,在这里提前祝大家2020年都能找到一个合适的工作~

特别声明:本文素材来源于网络,仅作为分享学习之用,如有侵权,请联系删除!


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