职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。职称通过申报、评审，由主管部门授予，有中级职称的人享有一定的社会经济和福利待遇。如何取得中级职称?取得中级职称需要什么条件呢?
一、如何取得中级职称
目前，获得中级职称的途径有多种，小编在这里讲一下常见的三种。第一种是通过认定获得职称。例如，博士研究生毕业或获得博士学位后，在本专业技术工作岗位上工作，并在当年通过考核后，可以获得中级职称;硕士研究生毕业或获得硕士学位后，在本专业技术工作岗位上工作3年，并经过考核合格后，也可以获得中级职称。这种方法适用于具备较高学历且从事相关专业技术工作的人员。
第二种方法是通过评审获得职称。各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序，设立相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的资格进行评定。一般需要申请人提供论文发表、工作业绩等相关材料，并满足一定的工作年限要求。这种方法更注重人才的学术水平和专业技术成就，适用于具备一定工作经验和较高专业技术水平的人员。
第三种方法是通过考试的方式获得职称。专业技术人员可以参加由国家人事部统一组织的专业技术资格考试，通过考试后获得相应的资格和职称。这种方式相对简单直接，没有太多复杂的程序和流程，适用于工作经验较少但具备一定专业知识和技能的人员。
二、取得中级职称需要什么条件
由以上几种取得中级职称的方法可以知道，取得中级职称需要符合一些条件。首先，符合招聘条件，根据招聘公告的要求，应符合相关招聘条件，如年龄、工作经验、学历背景等。其次，应持有相应的职业资格证书，如中级经济师证书、通信工程师中级证书、软考中级证书等。另外，还需要具备相关专业工作经验，在职期间表现良好，取得一定的工作业绩和贡献。
相比其他方法，通过以考代评的方式获得中级职称是最简单直接的途径之一。比如，从事计算机相关职业的人员可以通过考取一个软考中级证书来取得中级职称。然而，拿到证书并不意味着立即拥有中级职称，还需要单位来进行聘任或评定，具体要看单位是否有相应的聘用条件，需要根据单位的管理规定来确定。
