除互联网之外的多个行业同样面临着下岗潮。去年的双减让整个教培行业几乎团灭，房地产也在十几年的红利期后迎来尾声。疫情反复则让工厂面临停工和减产。各位家人们，你在哪个行业，你过得还好吗?请把你所在的行业打在评论区，让大家羡慕一下吧。
企业在不断缩减招聘需求的同时，作为供给端的应届毕业生们却在汹涌而来。今年毕业季预计2022届大学生将达1076万人。作为找工作最硬敲门砖的学历也在不断内卷。数据显示，2022年考研。人数高达457万人。然而这其中有很大一部分人是不敢面对毕业找工作的，这也是一部分小镇做题家们所面临的困境。比起那些需要人情世故的工作场合，他们更善于学习和考试。
今年，我国院校计划招生人数仅为110万人，也就意味着有近347万人无法上岸。这一庞大群体的就业问题必将冲击到整个社会的方方面面。所以我们每个人都跟这场危机息息相关。这时候就有人会问了，有不对劲的地方吗?其实还真有这样一份工作，他不看学历，入职就发六七千奖金。公司每个月举办相亲大会，帮你脱单，并且拉人入伙，还能奖励8000。没错，这就是富士康今年最新的招工通知。
隔壁的比亚迪也按捺不住，打开了直播，不是直播卖车，而是直播招工。在就业难的大背景之下，工厂却在用工荒，这正是我国目前面临的。就业结构错配问题，我国正在走向制造业的强国之路。然而，工人的空心化是亟待解决的难题。因此，国家一方面在稳经济的同时，也出台了朴直分流的政策，未来分流比例将达到5比5，这意味着将有一万中学生失去上普通高中的资格。在座有多少小伙伴会愿意让自己或孩子上职业高中呢?选择普通高中的评论区扣1，选择职业高中的扣2，这无疑将会让人生的第一次分水岭提前到中考，内卷并不会消失，而是被低龄化了。
为了逃避内卷，不愿打工的年轻人们整合出灵活就业的新方式，比如送外卖、摆地摊、游戏、陪玩密室扮鬼。截止2021年底，我国灵活就业者就高达2亿人。相较于约7.5亿的总就业人口，灵活就业人员占比已经超过四分之一。这种灵活就业的方式看起来自由且美好，然而事实却是收入不稳定，没有劳动保障，也时刻面临着朝不保夕的困境。
也祝愿各位三连的朋友们无论考公考研、就业都顺利上岸。
