本文将探讨物联网实施面临的一些挑战，以及如何最好地克服这些挑战。
安全问题
物联网设备的首要问题是安全性。每一个连接的设备都为黑客提供了一条进入网络的途径，从而有可能破坏整个网络。
例如，2016年，黑客发起了分布式拒绝服务(DDoS)攻击，目标是亚马逊、美国有线电视新闻网、贝宝、Reddit、网飞流媒体、纽约时报和推特等公司。此次攻击涉及数百万个IP地址，揭示了物联网设备在不安全的情况下可能面临的危险。
- IT人员并无修改物联网设备自带的默认密码。正是这些脆弱易猜的密码，让黑客很容易侵入物联网环境。
- 物联网对象的计算能力有限，因此容易受到漏洞的影响。
- 使用不安全的接口和过时的组件增加了攻击面。
- 物联网设备的终端用户缺乏安全意识，使其设备面临风险。
- 定期应用修补程序、检查漏洞。
- 加密信息。
- 尽可能使用多因素身份验证。
- 保持补丁更新。
- 将出厂默认密码替换为强密码。
- 经常审计。
互操作性
互操作性是指计算机系统之间毫不费力地连接和交换数据的能力。自然，互操作性的缺乏阻碍了设备之间的相互参与或共享数据，成为企业从物联网中获得可操作见解的障碍。
而物联网是由碎片化、专有、特定供应商的生态系统主导，平均40%的物联网设备需要互操作性，在某些情况下甚至需要60%。
很明显，如果没有物联网连接不同技术的能力，企业将无法获得增加物联网采用以实现商业目标的价值。然而，说起来容易做起来难。
物联网设备的广泛使用，每个设备都有自己的技术，使工作变得困难。这是一体化的最大障碍。物联网设备的通用框架将有所帮助，但很难实现。
- 支持多协议设备。
- 在设计物联网安装时，要牢记互操作性。
- 采用开源开发协议，实现不同用户应用之间的更大集成。
物联网缺乏监管
成百上千的物联网设备的可用性使得物联网的大规模采用成为可能。但是，很难跟踪每一个设备以检查其合规性。为了管理不断扩大的物联网领域，政府引入了法规，为企业管理物联网技术提供指导。
- 《2020年物联网网络安全改进法案》为联邦政府拥有的物联网设备制定了安全标准。
- 俄勒冈州和加利福尼亚州等州已经通过了物联网网络安全法。
- 欧盟针对消费物联网产品推出ETSIEN303645V2.1.1。
- 新加坡发布了物联网网络安全指南，以帮助供应商和终端用户保护他们的物联网系统。
然而，尽管有这些法律，全球物联网设备上仍然没有可强制执行的通用标准。因此，在我们有明确的规则之前，开发者和制造商必须制定自己的政策。他们可以这样做：
- 概述安全隐私政策。
- 识别其网络的安全漏洞，并部署高级保护工具。
- 执行定期审计。
- 对员工进行物联网合规政策教育。
- 采用Zigbee、Z-wave、IEEE802.11ah等物联网协议。
- 使用公开密钥基础设施技术对静止和传输中的数据进行安全加密。
连接问题
物联网连接是指物联网系统的各种组件，如传感器、设备、应用和用户界面如何相互通信。所有这些元素之间良好的连接对于从一个设备、传感器或应用到另一个设备、传感器或应用的无缝过渡至关重要。
根据国际海事卫星组织的洞察，75%的企业由于连接问题而难以启动物联网项目。因此，物联网企业有必要仔细审查其连接供应商，并选择一个有良好业绩记录的供应商。
- 与单一移动网络运营商或移动虚拟网络运营商签约，通过单一平台提供全球覆盖。这种方法将最小化与拥有多个网络运营商相关的复杂性。
- 实现智能移动交换和智能平台交换。智能移动交换允许物联网设备毫不费力地从网络运营商、虚拟网络运营商切换到另一个，而智能平台交换允许设备根据其数据传输需求在“无许可证、蜂窝和移动平台”之间无缝切换。虽然这些都是新技术，还处于初级阶段，但它们有可能大获成功。
- 选择具有所在行业专业知识并能在需要时提供定制计划的供应商。
物联网设备管理
物联网设备管理是物联网系统面临的另一个挑战。当建立物联网部署时，必须定期监测设备健康状况和其他参数。毫无疑问，有效的物联网设备管理对于整个物联网环境的正常运行是必要的，但在现实中，它很难执行。
为大量的设备，可能在一个企业中运行数千台提供服务是很困难的。当考虑整个物联网架构，包括传感器、执行器、网关、数据中心和云时，尤其如此。这不仅很难，而且不可能监控和管理。
尽管如此，还是有办法解决这些挑战，并接收所有物联网安装的实时信息。
- 使用强大的设备管理软件，与大多数软件集成，并监控跨越大地理区域的设备。
- 使用有效的仪表板，主动监视设备运行状况，并提供设备组状态的实时状态更新。
- 选择能优化电池寿命的网络和设备。
物联网技术的差距
物联网技术差距是真实存在的。根据调查发现，45%的受访者认为物联网部署的主要障碍是熟练物联网员工的可用性。这是意料之中的，因为物联网是一个相当新的领域，并不是所有的物联网专业人员都具备在该领域操作所需的技能。
处理物联网技能差距问题的最佳方法是提高员工的技能，并为他们提供培训项目。毕竟，员工需要与物联网世界的发展同步，为此，他们需要不断更新。
除了支持内部团队，还可以与在物联网领域具有丰富知识并能提供适当指导的外部企业合作。此外，在招聘时，要寻找具备必要技能、能够迅速适应新技术的候选人。
